Ведущий инженер-проектировщик КИТСО (проект СПГ)

Ведущий инженер-проектировщик КИТСО (проект СПГ)

Приглашаем на вакансию ведущего инженера-проектировщика по КИТСО для работы на объекте СПГ. Если вы умеете видеть детали за масштабом проекта, готовы отвечать за технические решения и хотите влиять на безопасность крупнейших энергетических объектов страны — эта вакансия для вас. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Чем вы будете заниматься:

• Анализ проектной и технической документации по КИТСО на соответствие требованиям законодательства;
• Разработка проектных решений и документации по комплексам инженерно-технических средств охраны для объектов энергетики (ТЭК) и объектов транспортной инфраструктуры (ОТИ);
• Разработка и рассмотрение рабочей документации, расчеты физических объемов на разных стадиях проектирования;
• Разработка ТЗ, ТТ и подготовка перечней исходных данных для разделов КИТСО;
• Разработка заданий для смежных подразделений и курирование подрядных организаций;
• Участие в категорировании объектов ТЭК и совещаниях с Заказчиком и субподрядчиками;
• Консультирование Заказчика по техническим решениям и алгоритмам работы систем КИТСО.

Что нам важно:

• Высшее техническое образование;
• Опыт проектирования КИТСО промышленных объектов и/или объектов транспорта нефти и газа от 5 лет;
• Знание принципов работы разделов СОТ, СКУД, ССОИ, ОС, ИЗ, СОО, СЭ ИТСО;
• Знание нормативной базы: ФЗ №256, ФЗ №16, ПП №1046, ГОСТ, СТО Газпром;
• Владение AutoCAD, Office, 1С, Appius;
• Приветствуется: технический английский, сертификаты в области КИТСО, знание решений основных производителей оборудования.

Условия и преимущества:

• Официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления;
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу и гибким началом и окончанием рабочего дня, что позволяет сочетать профессиональные обязанности с личной жизнью;
• Конкурентная заработная плата: уровень оклада обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации. Дополнительно — годовая премия и доплата к отпуску;
• Увеличенный отпуск — 33 календарных дня (28 стандартных + 5 дополнительных);
• ДМС после 3 месяцев работы: широкий выбор клиник по городу, стоматология и экстренная медицинская помощь;
• Забота о здоровье: врач регулярно принимает в офисе, организуется ежегодная вакцинация сотрудников от гриппа и сезонных заболеваний;
• Профессиональное развитие: компания компенсирует индивидуальное обучение под конкретный запрос сотрудника (повышение квалификации, профессиональная переподготовка);
• Поддержка с первых дней: помощь коллег, понятное погружение в задачи и открытая, доброжелательная атмосфера в команде;
• Небольшие, но приятные бонусы: спортивные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году, билеты в театр и другие корпоративные инициативы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Электросила.