Старший менеджер торгового зала / Руководитель смены (электротовары)

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: МК ЭЛЕКТРО
Уровень зарплаты:
от 110000 до 160000 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
Новорижское шоссе, 26-й километр с17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, уважаемый кандидат!

О компании: МК Электро — стабильная оптово-розничная сеть с честными ценами и высоким рейтингом доверия (9 действующих магазинов). В связи с масштабированием бизнеса мы открываем новый филиал в Подмосковье, на территории Строительного Двора «Петровский». Запуск проходит под прямым руководством управляющего каналом «розница».
Нам нужен инициативный и сверхответственный сотрудник, способный взять на себя управление командой и полноценное развитие новой точки.

Локация и транспортная доступность: Место работы: Новорижское шоссе, 26-й км, ТЦ Строительный Двор «Петровский» (район д. Михалково).
Метро/станции "ОПАЛИХА" - маршрутное такси №41, От метро «Тушинская». - автобус № 541.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата: от 110 000 до 160 000 руб. (повышенный оклад+мотивация с продаж команды+личный KPI), выплаты 2 раза в месяц СТАБИЛЬНО;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • График работы: 5/2 (на старте возможны выходы 6/1), в идеале выходим на 4 рабочих/2 выходных в неделю (выходные плавающие), часы работы: с 8:30 до 18.00 или с 09.30 до 19:00;

  • Компенсация расходов на бензин (ГСМ);

  • Работа в плотной связке с опытным управляющим — возможность быстро перенять опыт управления филиалом;

  • Компания с молодым активным коллективом и перспективой карьерного роста до руководителя розничной сети региона.

Вам предстоит:

  • Организация бесперебойной работы торгового зала и развитие филиала;

  • Управление персоналом: составление рабочих графиков, адаптация новичков, наставничество, постановка задач и контроль их выполнения;

  • Личные продажи: ведение ключевых клиентов, работа с крупными чеками;

  • Оформление сделок в 1С, контроль кассовой дисциплины и документооборота точки;

  • Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) магазина;

  • Привлечение новых клиентов по всем каналам и мониторинг активности конкурентов;

  • Контроль соблюдения стандартов обслуживания.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в продажах электротоваров или строительных материалов желателен, но не обязателен;

  • Уверенное знание 1С;

  • Опыт управления коллективом будет являться преимуществом;

  • Сверхответственность, проактивность и готовность принимать самостоятельные решения;

  • Техническое профильное образование будет также будет вашим серьезным преимуществом.

  • Для уточнения деталей оставляйте отклик или звоните по указанному номеру.