Руководитель разработки

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Selectel
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Команды Application PaaS и Внешних сетевых сервисов ищут к себе в отдел Руководителя отдела. Тебе предстоит управлять двумя кроссфункциональными командами разработки. Немного о командах:

- Команда Внешних сетевых сервисов занимаемся развитием линейки продуктов для обеспечения надежности и безопасности веб ресурсов клиентов (CDN, DDOS, Cert Manager, DNS-хостинг, Регистратор доменов)

- Команда Application PaaS занимается разработкой готового облака 1C на базе Kubernetes

Основные задачи

  • Управление людьми: проведение регулярных 1-1 встреч (разработчики и TL), мотивация и развитие сотрудников через PDP, организация процесса performance review в командах
  • Управление командами: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение
  • Техническая экспертиза: дизайн архитектуры, code review, развитие инженерной культуры в командах (системная работа с тех долгом и багами)
  • Бизнес экспертиза: плотная работа с PO, межкомандные коммуникации понимание бизнес метрик
  • Целеполагание и долгосрочное планирование: постановка квартальных целей команд (OKR) + roadmap, постановка целей спринта
  • Процессы: управлять изменениями и менять процессы в командах, быть в роли scrum master для команд
  • Лидерство: быть лидером 2х команд, брать на себя ответственность за результаты, выходить за рамки своего отдела и позиции

Мы ожидаем

  • Опыт на руководящей позиции
  • Управление кросс-функциональной командой (BE, FE, QA, UX)
  • Реальный опыт построения процессов в команде (Scrum / Kanban) и готовность работать над их улучшением
  • Опыт найма сотрудников в команду и формирования команды
  • Опыт развития сотрудников (повышения, управление ФОТ, работа с low performer)
  • Опыт стратегического и тактического планирования работы команд разработки
  • Навык проектирования архитектуры сложных геораспределенных систем
  • Опыт коммерческой разработки на Golang (уровень ME+ или SE)

Про ус​​​​​​​ловия

  • Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
  • Белая заработная плата
  • Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев

  • 35 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно

  • Релокационный бонус при переезде

  • Бесплатные обеды и кофе-брейки

  • Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)