Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (рабочие и ИТР): обработка заявки на подбор персонала, размещение вакансии, проведение телефонного интервью, собеседования, оценка профессиональных и личностных качеств

• Ведение базы кандидатов и актуализация информации.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, курирование новых сотрудников в первый месяц работы, сбор обратной связи на испытательном сроке.

• Проведение exit-интервью при увольнении сотрудников, анализ причин текучести и подготовка отчетности для руководства.

Требования:

• высшее образование

• стаж работы в сфере подбора не менее 2х лет. Обязательно!

• подтвержденные кейсы успешного применения инструментов и методов подбора персонала, инструментов и методов адаптации персонала

• желание работать на результат

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании
• прозрачные условия, выплаты 2 раза в месяц
• доставка на работу и с работы вахтой (Менделеевск, Набережные Челны, Елабуга, Удмуртия)
• компенсация питания
• ДМС (МРТ, стоматолог и т.д.)
• выплаты по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, на рождение ребенка, на свадьбу и т.д.)
• обучение, повышение квалификации, работа под руководством опытного наставника
• абонементы в бассейн, тренажерный зал
• насыщенная спортивная и культурная жизнь (спортивные команды по футболу, волейболу, танцевальные студии, посещение концертов и т.д.)
• бесплатные путевки в детские лагеря
• новогодние подарки детям
• санаторно-курортное лечение
• комфортное рабочее пространство