Руководитель отдела контента
Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее.
Сейчас мы ищем руководителя отдела СММ и контента соц.сетей, который поможет системно выстроить процессы и вывести команду на новый уровень. Если вы внимательны к деталям, умеете организовывать работу и находите драйв в решении нестандартных задач — мы будем рады познакомиться!
Ваши основные задачи:
1. Контроль за командой отдела, проведение регулярного менеджмента
Команда:
• Контроль дисциплины, сроков, качества работы и загруженности команды
• Проведение созвонов с командой, написание сводок к ним
• Контроль качества контента генерируемого блогерами
2. Составление контент планов для основных соц сетей
• Разработка и реализация комплексной стратегии присутствия компании в социальных сетях;
• Создание контент-планов и их реализация
• Анализ конкурентов и их стратегий, подготовка сводных таблиц по конкурентам
3. Осуществление постоянного мониторинга и внедрение лучших мировых практик в контент Бренда
4. Анализ эффективности и достижения целей отдела через дашборды
• Анализ эффективности SMM-кампаний, рекламных активностей, всех социальных сетей и пульс-пабликов, подготовка аналитических отчетов
• Анализ форматов более залетающих роликов и реализация их в компании
5. Поддержание единого визуального стиля и tone of voice
• Контроль визуальной составляющей наших социальных сетей
6. Формирование и развитие отдела СММ
• Построение структуры отдела под масштаб (с согласования с руководством)
• Найм специалистов, включая тестовые задания, интервью, асесмент по креативности и скорости
• Адаптация новых сотрудников, построение внутренних регламентов, чек-листов и welcome-процессов вместе с отделом Рекрутинга
• Внедрение системы наставничества и регулярной обратной связи вместе с отделом Рекрутинга
Наши ожидания:
- Опыт управления SММ направлением
- Практический опыт ведения проектов в соцсетях
- Умение строить стратегию под цели бизнеса
- Аналитика и метрики
- Опыт управление командой
- Гибкость, адаптивность
- Понимание трендов, способность генерировать идеи
- Самостоятельность, стрессоустойчивость
Что мы предлагаем:
- Полная занятость
-
Формат работы удаленный
-
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
-
ЗП — выплаты 2 раза в месяц;
-
Наставничество и поддержка в период адаптации;
-
Оплачиваемые отпуска, система поощрений;
-
Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации;
-
ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Бюджеты и ресурсы для масштабных кампаний.
- Работа в крутой команде профессионалов.
Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!
