Поставьте + в сопроводительном письме, если есть опыт в закупке и продвижении товара (ВБ), пожалуйста
Мы — крупный, динамично растущий селлер на Wildberries с ежегодным приростом более +50%
Наш плановый оборот составляет 4 млрд рублей в 2026 году
В нашем портфеле — крупные и сложные категории (контактные линзы, потребительские товары)
Главная цель роли
Полностью возглавить операционную деятельность направления Wildberries, выстроить четкую систему управления командой, оптимизировать юнит-экономику и обеспечить стабильное достижение плановых финансовых показателей
Зоны ответственности и ключевые задачи
- Управление командой: Руководство операционными менеджерами (в том числе закупают товар) и специалистами по продвижению
- Постановка системы и дисциплины: Внедрение структурированных процессов, регламентов и жестких контрольных точек взамен расслабленности, формирование культуры ответственности за результат
- Операционный аудит и «микродетали»: Постоянный контроль рекламных кампаний (поиск упущенных ключевых запросов, исключение слива бюджетов), аудит листингов, фотоконтента и решений конкурентов
- Управление экономикой и показателями: Сквозной контроль юнит-экономики по SKU, конверсий, выполнение планов продаж и максимизация итоговой прибыли
- Координация цепочки поставок: Контроль процессов поиска и закупки товаров (Китай, Россия, работа через байеров) и расчета экономики запуска новых ниш
Требования к кандидату
- Опыт в e-commerce / Wildberries: Практический успешный опыт работы РОПом, Руководителем направления или Операционным директором у крупных селлеров на Wildberries
- Масштабность и финансовая зрелость: Готовность оперировать оборотами в миллиарды рублей и управлением крупными инвестиционными и рекламными бюджетами
- Глубокая аналитика: Умение декомпозировать финансовые цели компании на конверсии, объемы закупок, рекламные метрики и показатели сезонности
- Экспертиза в операционке WB: Понимание всех этапов — от поиска категорий, расчёта юнит-экономики и закупки до SEO, внутреннего трафика WB и логистики
Условия и мотивация
Фиксированный оклад на период адаптации в размере (обсуждается индивидуально с сильным кандидатом) + прозрачная бонусная часть
Формат работы: удаленный формат
