Менеджер по развитию территории

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: Квинт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Квинт - строительная компания с головным офисом в Перми. Усиливаем направление продаж строительных материалов и сейчас ищем специалиста, который будет развивать территорию Уфы и Республики Башкортостан.

Обязанности:

  • поиск строительных объектов и потенциальных клиентов в Уфе и Республике Башкортостан;
  • поиск лиц, принимающих решения, и построение рабочих отношений;
  • взаимодействие с застройщиками, генеральными и подрядными организациями, проектировщиками, снабжением и другими участниками проекта;
  • сопровождение клиента на всех этапах сделки — от первого контакта до заключения договора и поставки;
  • ведение переговоров и построение деловых отношений;
  • развитие собственной клиентской базы и поддержание отношений с действующими клиентами;
  • отслеживание новых строительных проектов на территории;
  • анализ рынка и поиск новых возможностей для продаж.

Что для нас важно:

  • опыт работы в продажах строительных материалов, на строительном рынке или в смежной сфере от 1-го года;
  • понимание того, как устроен строительный рынок и кто участвует в принятии решений по объекту;
  • опыт самостоятельного поиска клиентов и холодных контактов;
  • готовность много работать «в поле»: посещать объекты, знакомиться с потенциальными клиентами, проводить встречи и переговоры;
  • умение самостоятельно планировать рабочий день и организовывать поиск клиентов.

Будет преимуществом: наличие собственных деловых контактов в строительной сфере Уфы, опыт работы с застройщиками, подрядчиками, проектными организациями или поставщиками строительных материалов.

Условия:

  • официальное трудоустройство, полный соц. пакет согласно ТК РФ;
  • полностью удалённый формат работы из Уфы;
  • разъездной характер работы по строительным объектам и клиентам;
  • вы не привязаны к офису — основная работа проходит непосредственно на территории;
  • обучение и поддержка со стороны руководителя;
  • редкие поездки в Пермь — преимущественно для встреч с командой, корпоративных мероприятий и других рабочих мероприятий;
  • возможность расширять ассортимент продаж за счёт новых производителей и поставщиков строительных материалов.