Мы — IT-компания, внедряем учетные системы 1С и создаем экосистему сервисов для бизнеса. С нашей помощью работа становится проще и эффективнее, а бизнес понятным, прозрачным и управляемым.
Более 10 тысяч компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих IT решений.
Мы успешно организовали работу в онлайн-формате, благодаря чему наша команда пополнилась талантливыми людьми из разных уголков нашей большой страны.
В связи с динамичным ростом и развитием компании мы в поиске рекрутера.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успешное развитие компании, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Чем предстоит заниматься:
- Активное взаимодействие с заказчиком вакансий: сбор требований , снятие заявки на подбор персонала в день открытия вакансии.
- Своевременная обработка откликов на специализированных работных сайтах.
- Холодный поиск сотрудников в соответствии с профилем должности.
-
Организация и проведение встреч с кандидатами и заказчиками вакансий.
-
Создание кадрового резерва и определение стратегии поиска кандидатов.
- Работа с ежедневной и ежемесячной отчетностью о проделанной работе.
- Выполнение плановых показателей и поручений руководителя.
Вакансии с которыми предстоит работать:
- менеджеры отдела продаж;
- менеджеры отдела сопровождения;
- управленческие позиции;
- специалисты 1С (сервис-инженеры 1С/ Консультанты 1С/Аналитики 1С)
Для нас важно:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев, базовое представление о профессии , будет плюсом наличие сертификатов о прохождении обучения в области HR.
- Знание базовых инструментов для поиска персонала.
- Желание обучаться.
- Работать по стандартам и регламентам внутри компании.
- Стрессоустойчивость, вежливость, тактичность, сильные soft skills.
- Высокий уровень ответственности.
- Умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
- Работа полностью удаленная, поэтому нам важно, чтобы у вас был современный офисный ноутбук или компьютер, хороший интернет, тишина на заднем плане и наушники с микрофоном.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы.
- График: 5/2 с 09:00 до 18:00 МСК.
- Оклад 50 000 тр.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Возможность профессионального роста.
- Участие в HR-процессах компании. Вы можете вносить предложения по улучшению, которые будут рассмотрены с учетом их целесообразности и соответствия стратегическим целям организации.
- Компания работает по производственному календарю. В связи с этим все праздничные и выходные дни будут предоставлены сотрудникам для отдыха.
