Менеджер продукта Надёжность цепей поставок / Product Owner Supply Chain Reliability

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

• Формировать и развивать продукт Supply Chain Reliability как систему принятия решений о том, что, когда и в каком объёме закупать.
• Разрабатывать продуктовую стратегию и дорожную карту, обеспечивая рост уровня наличия товара при контролируемых запасах.
• Исследовать работу закупщиков и категорийных менеджеров, выявлять, где решения принимаются вслепую, и проектировать новые сценарии.
• Спроектировать и запустить прогноз спроса и рекомендации по заказам на данных 1С:ERP.
• Построить оценку надёжности вендоров: сроки, полнота поставок, отклонения — и сигналы риска для закупщика.
• Разработать правила распределения дефицита между каналами и клиентами.
• Формировать бэклог, проводить customer discovery с внутренними пользователями, приоритизировать инициативы и сопровождать разработку до промышленной эксплуатации.
• Проектировать ИИ‑функции: выявление аномалий спроса, объяснение рекомендаций, автоматическая подготовка заказа на согласование.
• Определять KPI продукта (уровень наличия, оборачиваемость, доля заказов по рекомендации, точность прогноза, потери от аутстоков и излишков) и обеспечивать их достижение.
• Работать с мастер‑данными товара, BI и интеграционной платформой так, чтобы продукт не создавал хаос в данных.
• Самостоятельно собирать работающие прототипы и версии продукта на ИИ‑инструментах разработки — от идеи до инструмента, которым пользуются, без выделенной команды разработчиков.

Требования:

• Опыт планирования закупок или спроса в дистрибуции, ритейле или производстве — не менее 3 лет с ответственностью за наличие и запасы.
• Опыт внедрения или развития инструмента планирования: собственная разработка, модуль ERP или специализированная система — от модели до работы пользователей.
• Понимание методов прогнозирования и управления запасами: уровень сервиса, страховой запас, сезонность, ABC/XYZ, оборачиваемость.
• Уверенная работа с данными: SQL или продвинутый Excel, способность самостоятельно проверить прогноз.
• Умение договариваться с закупщиками и коммерсантами о переходе на новые правила.
• Понимание того, как устроены мастер‑данные товара и почему без них расчёт разъезжается.
• Готовность собирать продукт своими руками на ИИ‑инструментах. Вы формулируете задачу и сами доводите её до работающего решения; выделенной команды разработки под продуктом не будет. Опыт такой работы — плюс, отсутствие — не отсечка, но освоить это нужно в первые недели.

Будет преимуществом:

• Опыт в дистрибуции электроники, бытовой техники или FMCG.
• Работа с 1С:ERP как источником данных о закупках, остатках и продажах.
• Опыт оценки поставщиков и работы с ненадёжными поставками.
• Знание практик S&OP и распределения дефицита в B2B‑канале.
• Практический опыт применения ИИ‑инструментов для прогнозирования и объяснения рекомендаций.

Мы предлагаем

• Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
• Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
• Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
• Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
• Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
• Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК