Управляющий теннисной академии

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Доходный Дом
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новочеркасск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О проекте

Академия тенниса «ГРАНИТ» включает в себя два взрослых корта, детский корт и падел-корт — направление, которое в России растёт взрывными темпами, а в Новочеркасске представлено почти уникально.

Мы вкладываемся в спорт всерьёз: это не побочный проект, а направление, которое развивается.

Кого мы ищем

— Опыт управления клубом, спортивным или сервисным объектом либо в продажах услуг.

— Опыт руководства командой — вам предстоит координировать администратора, маркетолога и пятерых тренеров.

— Умеете продвигать: социальные сети, акции, реклама, работа с базой клиентов.

— Организовывали мероприятия — турниры, открытые дни, детские старты.

— Умеете читать цифры: загрузка кортов, выручка, динамика записей.

— Уверенный пользователь ПК: MS Office, CRM или системы записи, социальные сети.

— Любовь к спорту. Опыт в теннисе или паделе — большое преимущество.

Личные качества, без которых не получится: инициативность, энергичность, клиентоориентированность. Академия растёт за счёт того, кто её двигает.

Что предстоит делать

Развитие и продвижение — главная задача:

— Вести социальные сети академии и делать клуб узнаваемым в городе.

— Планировать и запускать маркетинговые активности: акции, реклама, работа с базой клиентов.

— Анализировать загрузку и выручку, предлагать меры по увеличению записи.

Сообщество:

— Организовывать ежемесячные соревнования по теннису и паделу.

— Проводить встречи, открытые дни, детские старты.

— Растить число постоянных клиентов и долю повторных записей.

Команда:

— Координировать работу пятерых тренеров, планировать расписание и загрузку.

— Руководить администратором академии и маркетологом.

— Контролировать работу сотрудников в прямом и функциональном подчинении.

Что предлагаем

— Оклад и бонус за достижение показателей по загрузке кортов и выручке.

— Реальные полномочия: сами предоставляете скидки в рамках утверждённой матрицы, запускаете маркетинг и мероприятия в рамках бюджета.

— Прямое подчинение генеральному директору — без прослоек, решения принимаются быстро.

— Готовая инфраструктура. Не нужно строить с нуля: корты есть, тренеры есть, клиенты идут. Нужно наполнить и увеличить нагрузку кортов.

— Своя команда — вы не одиночка, в подчинении семь человек.

— Растущий сегмент: падел — тренд последних лет, и у нас он уже есть.

Условия

— График: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье — выходные.

— Оформление по ТК РФ или по договору.

— Локация — г. Новочеркасск, пер. Одесский, 41.

Как проходит отбор

1. Отклик и короткий созвон с HR.

2. Направляем тестовое задание. Нам важно ваше видение в развитии нашей теннисной академии.

3. Первичное собеседование с учредителем.

4. Вторичное собеседование с учредителем.

5. Оффер.

Откликайтесь, если

…вам тесно в роли исполнителя и хочется отвечать за объект целиком. Если умеете собирать вокруг спорта людей и видеть результат в цифрах — это ваша позиция.

Нажмите «Откликнуться» — ответим в течение дня.