улица Шевченко 65Б
«СКБ‑ИННОВАЦИИ» ищут администратора колл‑центра — первого голоса клиники, от которого зависит, насколько быстро, понятно и комфортно пациент получит помощь и запишется к нужному специалисту.
Ваши задачи
-
Приём и обработка входящих звонков: консультация по услугам клиники, врачам, ценам, акциям и программам.
-
Запись пациентов на приём, диагностику и процедуры; координация маршрута пациента внутри клиники.
-
Исходящие звонки: подтверждение записей, напоминание о визитах, работа с листом ожидания, реактивация базы пациентов.
-
Обработка заявок из мессенджеров, почты и агрегаторов (по регламенту клиники).
-
Ведение информации в медицинской информационной системе/CRM, контроль полноты данных о пациенте.
-
Подготовка простых отчётов по звонкам и записям, работа по внутренним скриптам и стандартам сервиса.
Наши ожидания от кандидата
-
Грамотная, чёткая речь, умение слушать и говорить доброжелательно, даже в напряжённые моменты.
-
Уверенное владение ПК (офисные программы, быстрая работа с несколькими окнами/вкладками).
-
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и внимательность к деталям.
-
Готовность обучаться медицинским терминам, услугам клиники и работе в специализированных программах (всему научим в процессе).
-
Опыт работы администратором, оператором колл‑центра или в сфере услуг будет преимуществом, но рассматриваем и кандидатов без опыта в медицине с выраженными коммуникативными навыками.
Мы предлагаем
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная заработная плата (оклад + премия/KPI, обсуждается на собеседовании).
-
Удобный график работы (смены/2‑2/5‑2 — уточняйте при отклике), работа в современном офисе/контакт‑центре клиники.
-
Обучение: введение в услуги клиники, медицинские основы, скрипты, работа в CRM и МИС, поддержка наставника на старте.
-
Команду, где ценят сервис и человеческое отношение к пациентам, а не «конвейер звонков».
-
Возможности внутреннего роста: от оператора до старшего администратора, супервайзера, координатора направления.
-
Скидки на услуги клиники для сотрудников (по внутренним правилам)