Ведущий специалист по подбору персонала

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации

Обязанности:

• Полный цикл точечного подбора персонала: от получения заявки на подбор до координации выхода сотрудника на работу,
• Проведение телефонных интервью,
• Подготовка отчетов, анализ рынка труда,
• Ведение деловой переписки.

Требования:

• Образование высшее или среднее профессиональное образование,
• Опыт работы от 1 года (опыт работы в структуре Ростеха будет преимуществом),
• Знание основ трудового законодательства,
• Грамотная устная и письменная речь,
• Понимание HR-процессов,
• Развитые коммуникативные навыки, навыки делового общения,
• Готовность к работе с большим количеством вакансий,
• Навыки работы в 1С: ЗУП, 1С: ДО, E-staff, MS Word, MS Excel, Outlook.

Условия:

• График работы 5/2 ( пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45);
• Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет;
• Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
• Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, совместные праздники и торжества);
• Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи,
• Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).