Менеджер по развитию ВЭД и логистики

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Sattva foods
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Часовая улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Динамично развивающаяся компания в сфере продуктов питания ( Орехи, сухофрукты, торты, кондитерские изделия, кулинария, бакалея) приглашает к сотрудничеству Менеджера по развитию ВЭД и логистики.

Мы ищем профессионала, который возьмет на себя управление поставками и развитие нашей продукции на новых рынках. Нам нужен человек, который обеспечит бесперебойную цепочку поиска и поставок " от двери до двери", найдет лучшие условия закупок/продаж и сформирует стратегию развития продукта.

Ключевые обязанности:

ВЭД

  • Поиск, оценка и подбор иностранных поставщиков
  • Проведение переговоров, заключение контрактов
  • Контроль платежей, работа с банками
  • Подготовка и проверка экспортно-импортной документации ( инвойсы, сертификаты, декларации)
  • Взаимодействие с брокерами и органами государственного контроля при необходимости

Логистика

  • Организация и оптимизация перевозок
  • Расчет себестоимости логистики и поиск путей снижения затрат
  • Контроль сроков доставки, отслеживание грузов на всем пути следования
  • Работа со складом
  • Взаимодействие с транспортными компаниями

Развитие продуктового направления

  • Анализ рынка конкурентов: определение перспективных ниш и востребованных товаров
  • Формирование и управление ассортиментной матрицей
  • Расчет юнит-экономики продукта ( закуп-логистика-пошлины-маржа)
  • Разработка стратегии вывода новых продуктов на рынок
  • Взаимодействие с отделом продаж по продвижению продукта
  • Мониторинг жизненного цикла товара и своевременное обновление линейки

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы в аналогичной роли не менее 2 лет
  • Опыт самостоятельного ведения сделок "под ключ"
  • Опыт в управлении продуктом или категорией будет преимуществом
  • Понимание специфики мультимодальных перевозок
  • Уверенное владение офисными программами, умение работать с большими массивами данных

Мы предлагаем:

  • Гибридный график работы после "вливания" в коллектив
  • График пятидневка с 9 до 18
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Бонусы ( KPI за снижение логистических затрат, за успешный запуск нового продукта)

Кого мы ищем:

Мы ищем "Штурмана" Вы не просто исполнитель, вы - стратег.

Вы умеете:

  • договариваться с партнерами о скидке
  • находить обходные пути
  • смотреть цифры продаж и понимать, какой товар нужно везти следующим