Начальник БТП

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Балтийский завод
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Косая линия 16к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Осуществление планирования, распределения работ и постановка задач подчиненным на разработку технологической документации

  • Осуществление контроля сроков выпуска технологической документации с целью обеспечения своевременной и качественной технологической подготовки производства для изготовления изделий МСЧ, МЗК и работ на заказах по верфи

  • Разработка технологических эскизов, необходимых для выпуска технологической документации и карты раскроя материалов с учетом габаритных размеров проката в состоянии поставки для обеспечения качественной подготовки производства

  • Подготовка технических заданий на разработку (перевыпуск) чертежей оснастки, приспособлений на серийную продукцию цеха

  • Осуществление контроля обеспеченности оснасткой и инструментом и технологическая оснастка цеха на предмет ее своевременного восстановления; составление заявки на обеспечение цеха по планам закупки инструментов и ТРП

  • Технологическое сопровождение производственных процессов изготовления изделий МСЧ, МЗК и выполнение работ по верфи с выдачей рекомендаций по совершенствованию технологий и методов технического контроля

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование

  • Стаж работы по специальности не менее 5 лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа на одном из ключевых судостроительных предприятий России, где строят самые мощные в мире атомные ледоколы!
  • Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16. (7 мин. пешком от ст. м. "Горный институт")
  • Удобная транспортная доступность, парковка для сотрудников
  • Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:00, обед с 12:00 до 12:40
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • «Белая» заработная плата без задержек
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, возможность самостоятельно регулировать свой доход
  • Корпоративная спецодежда, полное обеспечение СИЗ, раздевалки, душевые, комнаты приёма пищи, несколько столовых на территории предприятия
  • Компенсация расходов на питание
  • Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию
  • Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
  • Программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением до 20 000 руб. за кандидата
  • Для иногородних – компенсация расходов до 30 000 руб. на жильё или предоставление места в гостинице завода
  • Возмещение расходов на путевки в детские летние лагеря и санаторно-курортное лечение
  • Новогодние подарки детям
  • 5000 руб. к новому учебному году для детей школьного возраста
  • Льготные абонементы в фитнес-клубы города и скидки на билеты в лучшие театры и концертные площадки для Вас и Вашей семьи
  • Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов)