Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: Мегаполис
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия «ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ»

Обязанности:

  • Маршрут: Школная-Борисенко-Сафонова
  • Развитие АКБ по Пивной и не пивной продукции (энергетики) магазинами современной торговли, супермаркеты и алкомаркет.
  • Дистрибуция Пива и Энергетиков производителя ПК Балтика, вода, лимонады.
  • Поддержание клиентской базы в актуальном состоянии.
  • Увеличение объема продаж, поддержание ассортимента.
  • Прием заказов, мерчендайзинг, выполнение KPI.
  • Контроль наличия и актуальности договоров у клиентов.
  • Контроль холодильного оборудования.
  • Выкладка по планограмме.
  • Заключение договоров поставки.
  • Установка нового оборудования на вверенной территории.
  • Контроль соблюдения контрактных условий в ТТ, проведения акций, мониторинг, отчетность.

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК,
  • Навыки продаж, навыки проведения переговоров.
  • Авто компанией НЕ предоставляется.

Условия:

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG).

Мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшей (более 13000 чел), стабильной (25 лет на рынке), торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;

  • Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
  • Оплата больничных и отпускных;
  • Белая заработная плата;
  • мобильная связь;
  • График работы ПН-ПТ с 08:00-17:00;
  • Возможность карьерного роста;
  • Медкнижка за счет компании;
  • Подарки сотрудникам и детям.

Работа разъездного характера, предусмотрена компенсация мобильной связи