Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: СК ГОРОД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Благодатная улица 10к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СК ГОРОД - ВЕДУЩАЯ КОМПАНИЯ НА СТРОИТЕЛЬНОМ РЫНКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА!

Сейчас мы в поисках Бухгалтера.

НЕМНОГО О НАС:

  • 16 лет на рынке
  • 500+ объектов
  • Работаем со шпунтовым и свайным направлениями
  • Наши клиенты - крупные застройщики РФ
  • Наши главные принципы в работе с клиентами: профессионализм, качество, оперативность!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Основные средства и лизинг: полное ведение участков (поступление, передача, перемещение, списание, реализация, учет по договорам лизинга).
  • Учет ГСМ и транспорта: обработка путевых листов и топливных отчетов, контроль лимитов, выдача транспондеров и топливных карт, контроль и оплата штрафов ГИБДД.
  • Взаиморасчеты и первичная документация: сверка расчетов с поставщиками (транспорт, стройка, малоценные ТМЦ), урегулирование расхождений, контроль полноты поступления «первички».
  • ЭДО и архив: контроль документооборота в СБИС и Диадок, своевременное согласование документов со смежными отделами, организация и ведение архива.
  • Общехозяйственные расходы: отражение документов общехозяйственного назначения, контроль правильности ведения счетов учета (19, 20, 25, 26, 60, 68.10, 76).
  • Инвентаризация: проверка ОС и ТМЦ при увольнении материально ответственных лиц.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в должности бухгалтера от 3-х лет (опыт в строительных компаниях будет вашим преимуществом).
  • Уверенное знание участков: Основные средства, Лизинг, ГСМ (путевые листы), сверка взаиморасчетов.
  • Отличное знание 1С:Бухгалтерия, опыт работы в системах ЭДО (СБИС, Диадок).
  • Внимательность к деталям, ответственность за сроки, умение работать с большими объёмами данных.

ОТ НАС ГАРАНТИРУЕМ:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. «Электросила».
  • График 5/2 с 9 до 18 или с 8 до 17. Пятница сокращенный день на 1 час.
  • Полис ДМС после первого года работы.
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
  • Материальное поощрение сотрудников в связи с памятными и праздничными датами.
  • Дружный сплоченный коллектив и поддержка на первых этапах работы!