Добрый день!
Мы - компания Мир запчастей и мы помогаем покупать лучшие запчасти по выгодной цене.
За 11 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов.
Наша большая цель – сделать процесс выбора запчастей для ремонта любимого авто – простым и удобным.
Немного фактов о нас:
1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;
2. Меньше, чем за 6 месяцев этого года, мы перевыполнили план 2023 года и идем на двукратный рост к результатам прошлого года;
3. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных – 12 млн руб.;
4. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;
Почему открыта вакансия:
Сейчас мы находимся на этапе модернизации отдела продаж, с связи с этим ищем Менеджера по продажам автозапчастей (без поиска клиентов, только горячие лиды).
Чем предстоит заниматься:
- Работа только с ГОРЯЧЕЙ сформированной базой клиентов!
- Принимать входящие обращения клиентов: консультировать, выставлять счета на оплату, помогать с подбором автозапчастей.
- Совершать исходящие звонки: перезванивать своим клиентам, напоминать об оплате/заборе заказа с ПВЗ (не холодные звонки, по горячим лидам!).
- Осуществлять простые подборы по артикулам запчастей.
- Консультировать клиентов по организационным вопросам (где находимся, способ оплаты).
Необходимые профессиональные качества:
- Опыт работы в продажах (личные или по телефону) от 2х лет;
- Опыт работы в подборе автозапчастей от года;
- Знания устройства автомобиля на уверенном уровне.
Мы предлагаем вам:
- Стабильная заработная плата: Ставка 205 руб./час + система мотивации и премии за продажи;
- Выплаты 2 раза в месяц;
- Удобный график работы (полностью удалённо);
- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный);
- Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
- Профессиональное и отзывчивое руководство, которое слышит и поддерживает;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения;
- Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
Если ты заряженный на результат и деньги менеджер - скорее откликайся, быстро проведем собеседования и ворвемся в работу!
