Инженер ОВиК (Служба Заказчика)

Дата размещения вакансии: 20.10.2026
Работодатель: Инвестиционная компания Глинком
Уровень зарплаты:
от 150000 до 160000 RUR
Город:
Москва
улица Малая Дмитровка 25с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с увеличением объёма работ приглашаем в команду Департамента строительства Инженера-ОВиК.

Обязанности:

На этапе проектирования:

  • Проверка проектной и рабочей документации по отоплению, вентиляции и кондиционированию на соответствие ТУ РСО, СП, а также дополнительным требованиям проверяющих органов;
  • Проверка полноты спецификаций оборудования и материалов;
  • Проверка нагрузок и расчётов;
  • Контроль технических решений.

На этапе строительства:

  • Контроль монтажа систем ОВиК на стройплощадке;
  • Приёмка скрытых работ;
  • Контроль проведения гидравлических и пневматических испытаний, промывки систем, балансировки;
  • Контроль исполнительной документации;
  • Взаимодействие с генподрядчиком и субподрядными организациями: выдача замечаний, контроль устранения;
  • Согласование замены материалов и оборудования - при необходимости;
  • Участие в приёмке пусконаладочных работ, комплексном опробовании и балансировки систем;
  • Сверка фактически выполненных объемов с РД.

Наши ожидания:

  • Опыт от 3 лет на аналогичной позиции, с фокусом на контроле монтажа систем ОВиК. Практический опыт работы на объектах жилого или коммерческого назначения. Опыт в службе заказчика или на схожих контрольных позициях будет преимуществом;
  • Уверенная работа с проектной и рабочей документацией;
  • Знание профильных нормативов и требований по энергоэффективности, тепловой защите, ТУ РСО;
  • Знание порядка приёмки работ, освидетельствования скрытых работ;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD
  • Знание программ для расчета аэродинамических и гидравлических расчётов будет преимуществом;
  • Ответственность, самостоятельность;
  • Высшее профильное техническое образование.

Условия:

  • График работы: 5/2, 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00;
  • Доход: фиксированный оклад + понятный ежеквартальный KPI;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС (через год работы) и оплата мобильной связи;
  • Яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки детям к Новому году;
  • Дружная команда.