Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;

• Размещать вакансии на профильных площадках;

• Организовывать интервью с кандидатами;

• Формировать и регулярно актуализировать базу потенциальных кандидатов;

• Контролировать процесс оформления кандидатов в компанию и сопровождать их на всех этапах трудоустройства.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы по подбору персонала от 1 года будет преимуществом;
• Опыт успешного закрытия вакансий приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать на результат, активность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, оплата отпусков, больничных, страховые и пенсионные отчисления;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.30;
• Корпоративные скидки на услуги собственных клиник.