Руководитель группы непрямых закупок (логистические услуги, административные закупки)

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Антал Таланты
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Шелепихинское шоссе
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент - российская производственная компания, являющаяся частью крупного холдинга, приглашает Руководителя группы закупок для управления непрямыми производственными закупками.

Ключевые задачи:

  • Разработка и реализация закупочной стратегии по непрямым категориям: транспортно-логистические услуги (включая спецтранспорт и мультимодальные перевозки), HR, тревел, маркетинг и административные направления.

  • Взаимодействие с внутренними подразделениями: анализ потребностей, согласование технических характеристик закупаемых товаров и услуг.

  • Финансовый контроль затрат по направлениям, подготовка данных для управленческой отчётности.

  • Разработка и применение моделей ценообразования.

  • Выстраивание единых подходов к закупкам с другими предприятиями холдинга для снижения общих расходов.

  • Анализ рынка, поиск новых поставщиков.

  • Участие в аудитах поставщиков.

  • Формирование и расширение пула надёжных контрагентов.

  • Коммерческие переговоры с поставщиками.

  • Ведение документооборота, включая договорной блок, согласование в 1С.

  • Ведение претензионной работы.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт в закупках / категорийном управлении — от 3 лет.

  • Опыт в закупках логистических услуг (мультимодальные перевозки) - обязательно

  • Глубокое знание рынка логистических услуг - обязательно.

  • Опыт разработки или внедрения закупочной стратегии.

  • Уверенное владение Excel: макросы, сводные таблицы.

  • Умение строить модели ценообразования.

  • Сильные переговорные навыки и умение принимать решения в сжатые сроки.

  • Системное мышление.

  • Английский — B1 будет плюсом.

Компания предлагает:

  • Работу в надёжной производственной компании с многолетней историей.
  • Полное соблюдение ТК РФ: официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска.
  • Своевременные и стабильные выплаты заработной платы.
  • Профессиональный коллектив, готовый делиться экспертизой.
  • Возможности для профессионального роста в крупном холдинге.
  • Корпоративный трансфер до завода и обратно, парковка.
  • Добровольное медицинское страхование — через 3 месяца после оформления.
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб.
  • Компенсация питания.