Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Доход: от 150 000 ₽ в месяц.
Ищем рекрутера по массовому подбору линейного персонала, который умеет самостоятельно искать кандидатов, находить новые каналы привлечения и доводить людей до первого выхода на работу.
Ваши задачи:
— массовый подбор линейного персонала на объекты компании;
— поиск кандидатов через HeadHunter, Avito, Telegram, ВКонтакте, базы, рекомендации и другие источники;
— самостоятельный поиск и тестирование новых каналов привлечения;
— проведение телефонных интервью;
— сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на первую смену;
— работа с иностранными гражданами;
— контроль воронки подбора и количества фактически вышедших сотрудников.
Что для нас важно:
— опыт в массовом подборе будет преимуществом;
— умение самостоятельно искать кандидатов;
— ориентация на результат — количество людей, реально вышедших на работу;
— настойчивость и способность находить решения, когда стандартные каналы не дают нужного количества кандидатов;
— готовность работать с большим объёмом вакансий и кандидатов.
Что предлагаем:
— доход от 150 000 ₽ в месяц с возможностью зарабатывать больше при хорошем результате;
— понятные показатели работы;
— стабильный объём вакансий;
— возможность использовать разные каналы поиска;
— работу в компании с постоянной потребностью в подборе персонала.
Как откликнуться
Откликнитесь на вакансию и заполните короткую анкету — контактные данные и шесть вопросов о вашем опыте:
Заполнить анкету рекрутера
Заполнение анкеты — обязательный этап отбора. Повторно заполнять её или отправлять отклик не нужно.
Если ваш опыт соответствует требованиям, мы свяжемся с вами и согласуем интервью.
