Менеджер продукта

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Новые Телеком Решения (НТР)
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
улица Сущёвский Вал 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новые Телеком Решения — компания, занимающаяся разработкой ПО, и производством телекоммуникационного оборудования. Наши заказчики — это крупнейшие мобильные операторы. Основные продуктовые направления: базовые станции, разработка ПО, радиорелейные линии, АФАР (активные фазированные антенные решетки), NMS и OSS. Наши R&D центры находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске. Мы активно растем и развиваемся с 2018 года, и сейчас находимся в поиске PdM в один из наших поездов.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и реализация продуктовой стратегии
  • Управление полным жизненным циклом продукта: от идеи до внедрения и поддержки
  • Анализ рынка, исследование потребностей клиентов и конкурентов
  • Построение и отслеживание продуктовых метрик, принятие решений на основе данных (data driven)
  • Внедрение и развитие AI-функциональности в продуктах
  • Управление P&L, планирование и контроль бюджета продукта
  • Взаимодействие с командами разработки, инфраструктуры и тд
  • Работа по методологии SAFe, участие в PI-планированиях

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в роли менеджера продукта от 2 лет
  • Практический опыт внедрения продуктов с использованием AI
  • Технический бэкграунд: разработка, инфраструктура или системный анализ
  • Глубокое понимание продуктовых метрик, умение проводить исследования и анализировать данные
  • Навыки работы с инструментами для разработки (dev tools)
  • Опыт управления P&L и бюджетированием
  • Умение мыслить стратегически и принимать решения на основе данных

Что мы предлагаем:

  • Развитие: неограниченный профессиональный и карьерный рост, команда экспертов, внутреннее и внешнее обучение

  • Надежность: официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии

  • Забота: ДМС, страхование жизни и здоровья, оплата 10 календарных дней нетрудоспособности в году в размере 100% заработка, релокационный бонус

  • Комфорт: гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы