Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Главгосэкспертиза России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Якиманка 42с1-2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В HR-команду мечты ищем настоящего соратника и товарища!

Чем занимается наша команда:

  • Подбор: помимо офисных, редкие позиции сферы проектирования, ценообразования, инжиниринга, в одновременной работе на 1 специалиста в среднем 30 заявок на подбор
  • Контроль этапов подбора от поиска до выхода сотрудника, подготовка и согласование документов в системе электронного документооборота
  • Курирование адаптации: план и отчет на срок испытания, фокус-карта, контроль наставничества, организация онлайн встреч для новых сотрудников

  • Формирование управленческого и внешнего кадровых резервов, организация проектов оценки (тестирование, интервью по компетенциям, кейсы, ассесмент), разработка планов развития и карьерных треков

  • Анализ причин и прогнозирование увольнений, выходное интервью

Требования:

  • Высшее образование, опыт работы в HR сфере от 3 лет
  • Будет хорошо, если у Вас есть опыт организации и проведения собеседований, оценки компетенций, написания заключений по результатам оценки
  • Отсутствие отторжения при формировании официальных писем, служебных записок, любовь к слову и русскому языку, готовность улучшать свои навыки выражения мысли на бумаге
  • Хорошее настроение при виде формул, сводных табличек и ВПР, желание научиться создавать модели в excel
  • Восприятие заданий по созданию презентаций, как возможность творческой реализации, желание прокачаться в сфере визуального представления информации
  • В большей степени ищем softskills: быстрое мышление, высокая адаптивность и гибкость, умение работать в режиме многозадачности и умение оставаться позитивным и энергичным в режиме высокой интенсивности и нагрузки, высокие способности к обучению, широкий кругозор и интерес к развитию в профессии

Мы предлагаем:

  • декретную ставку

  • работу в стабильной государственной организации с соблюдением трудового законодательства

  • полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей)

  • пакет ДМС после испытательного срока и страховку для тех, кто любит путешествовать

  • корпоративное и внешнее обучение

  • систему материальной помощи

  • активную спортивную жизнь внутри Учреждения

  • разнообразные возможности досуга: лекции на различные темы, кинопоказы, экскурсии и праздничные мероприятия с участием членов семьи

  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные дни