Диспетчер электрических сетей

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Русоксо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Портовая особая экономическая зона Ульяновск, Индустриальный проезд 15с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "РУСОКСО" - российская промышленная компания, развивающая проект современного газохимического производства в Ульяновской области на территории ПОЭЗ "Ульяновск".

Предприятие специализируется на производстве промышленной химии, включая 2-этилгексанол и изобутиральдегид, востребованные в различных отраслях промышленности.

Обязанности:

  • Оперативное управление электроустановками 0,4 – 110 кВ - ведение режима работы, ликвидация аварий и нарушений, контроль за параметрами работы электрооборудования;
  • выполнение переключений в электроустановках 0,4 – 110 кВ, подготовка бланков переключений;
  • ведение оперативно – технической документации – оперативного журнала, журнала заявок, журнала дефектов и неполадок, журнала нарядов-допусков и распоряжений, оперативных схем электроустановок, фиксация технологических нарушений;
  • координация бригад - выдача разрешений на подготовку рабочих мест, контроль соблюдения мер безопасности, взаимодействие с оперативным и ремонтным персоналом, фиксация статусов работ;
  • согласование работ со смежными подразделениями.

Требования:

  • Не менее трех лет работы в должности диспетчера. Опыт работы с оборудованием 110 кВ и выше, и с системой АСУЭ — будет преимуществом;
  • Знание требований охраны труда при работе в электроустановках;
  • Знание требований: правил переключений; правил технической эксплуатации электрических сетей;
  • Навыки чтения электрических схем обязательно;
  • Знание принципов действия работы релейной защиты и автоматики сетей 0,4 – 110 кВ;
  • Уверенный пользователь ПК (знание программ пакета Microsoft – Visio, Office, Excel).

Условия:

  • Официальное оформления, белая заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничные листы;
  • Месторасположение: Ульяновск, Чердаклинский р-н, ЗОНА ПОЭЗ, компенсация гсм (до места работы);
  • Обучение, развитие, возможен карьерный рост;
  • Спец.одежда для сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году;
  • Возможность поучаствовать в строительстве и запуске нового промышленного предприятия.