Менеджер по снабжению / Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Царева Яна Дмитриевна
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Липецк
площадь Петра Великого 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПроКлимат — компания в сфере внутренних инженерных систем. Мы проектируем и реализуем системы вентиляции, кондиционирования и дымоудаления на коммерческих и производственных объектах, выполняя комплекс работ от проектирования до монтажа, пусконаладки и дальнейшего обслуживания.

В связи с ростом компании мы ищем менеджера по снабжению, который возьмёт на себя закупку материалов и оборудования для объектов и взаимодействие с поставщиками.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Обрабатывать заявки на закупку расходных материалов, воздуховодов и оборудования от менеджеров, прорабов и руководителей проектов;
  • ⁠Запрашивать коммерческие предложения и счета, подбирать оптимальные условия закупки;
  • ⁠Вести переговоры с поставщиками по стоимости и условиям поставок, искать новых поставщиков;
  • Контролировать выполнение поставщиками договорных обязательств;
  • Вести учёт инструмента на складе и контролировать его возврат с объектов;
  • Организовывать поиск необходимой спецтехники: подъёмников, автовышек и др.;
  • Взаимодействовать с транспортными компаниями и водителями, оптимизировать маршруты доставки материалов и оборудования.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в снабжении / закупках от 1 года;
  • Уверенное владение Excel;
  • ⁠Знание первичного бухгалтерского документооборота: счета, счета-фактуры, накладные, УПД, платёжные поручения, доверенности, акты сверок;
  • Умение работать с большим объёмом информации;
  • Умение вести переговоры с поставщиками и находить оптимальные условия закупки;
  • Навык чтения проектной документации и спецификаций будет преимуществом, но не является обязательным.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработную плату два раза в месяц и всегда вовремя;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные;
  • ⁠Возможности для профессионального и финансового роста;
  • ⁠Корпоративные мероприятия и внутреннее обучение;
  • Повышение квалификации за счёт компании;
  • Компенсацию мобильной связи и ГСМ при необходимости.