Начальник по претензионный работе

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Группа компаний Дионис
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Пенза
улица Кривозерье 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний "Дионис" - холдинг куда входят: супермаркеты «Караван», «Скидкино», «Улыбка радуги»,«DUTE FREE», киоски артезианской воды «Ключ здоровья», мини кафе «Точка Аппетита», «Хот Доннер» и т. д.

"Дионис" – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Мы стабильно растем и улучшаем сервисы для наших покупателей.

Сейчас открыта вакансия Начальник(юрист) по претензионный работе.

Обязанности:

  • Досудебное урегулирование: Полный цикл претензионной работы (анализ, подготовка мотивированных ответов и исходящих претензий, проведение переговоров, заключение мировых соглашений).
  • Судебное сопровождение: Формирование правовой позиции, сбор и систематизация доказательной базы, подготовка процессуальных документов, участие в судебных заседаниях, контроль исполнения судебных актов.
  • Отраслевая специфика: Правовое сопровождение споров в ключевых направлениях бизнеса: розничная торговля (в т.ч. споры с потребителями и надзорными органами), коммерческая аренда, землепользование и трудовые отношения.

Требования:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт самостоятельной претензионно-исковой работы от 3-х лет (опыт в ритейле или сфере коммерческой недвижимости является преимуществом).
  • Глубокое знание ГК, ТК, ЗК РФ, Закона о защите прав потребителей и процессуального законодательства (АПК, ГПК).
  • Подтвержденный навык ведения сложных переговоров и досудебного урегулирования споров.
  • Высокий уровень самоорганизации и ответственности, готовность к автономной работе.

Условия:

  • Конкурентоспособную заработную плату;

  • Оформление по ТК РФ и соц.пакет;

  • График работы: 5/2;

  • Оплачиваемый период обучения и стажировки;

  • Корпоративную мобильную связь;

  • Возможность карьерного развития;

  • Развитую корпоративную культуру: спортивные мероприятия каждый месяц; мероприятия и подарки для детей сотрудников; материальная поддержка персонала по случаю: рождения ребенка, свадьбы;