Управляющий директор

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Ностальгия
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Москва
улица Маршала Тимошенко 17к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вдохновляй команду и управляй успехом!

Ты чувствуешь азарт от управления процессами и людьми? Хочешь влиять на развитие агентства недвижимости с историей и репутацией? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

  • Стратегическое и операционное управление агентством недвижимости
  • Организация и контроль процессов продаж, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости
  • Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов
  • Управление персоналом: подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников
  • Анализ рынка, формирование конкурентных преимуществ компании
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами
  • Контроль исполнения планов и достижение финансовых показателей
  • Оптимизация внутренних процессов для повышения эффективности
  • Представление интересов компании на внешних мероприятиях

Что важно для успеха:

  • Опыт управления в недвижимости или смежных сферах от 7 лет
  • Глубокое понимание рынка недвижимости (продажа, покупка, аренда)
  • Навыки построения и развития команды, опыт найма и обучения сотрудников
  • Умение выстраивать процессы и достигать амбициозных целей
  • Развитые коммуникативные и переговорные навыки
  • Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат
  • Готовность работать в офисе, 5/2, полный рабочий день

Условия и преимущества:

  • Работа в стабильной компании с 30-летней историей и доброжелательной атмосферой
  • Интересные задачи, возможность влиять на развитие бизнеса
  • Оформление по ТК РФ, прозрачная система мотивации
  • Комфортный офис в ЗАО г. Москвы, дружная команда профессионалов
  • График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00

О компании: агентство недвижимости «Ностальгия» имеет безупречную репутацию и опыт более 30 лет. Мы ценим профессионализм, честность и командную работу. У нас деловая, спокойная и доброжелательная атмосфера, где каждый сотрудник чувствует свою значимость и вклад в общее дело.