Руководитель направления закупок (Retail / FMCG)

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Мираторг, Агропромышленный холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Одесская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем сильного специалиста, который будет отвечать за развитие категории, управление ассортиментом и достижение коммерческих показателей направления.

Если вам интересно влиять на ассортимент магазинов, запускать новые продукты, развивать отношения с поставщиками и видеть результат своих решений в бизнесе — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

∙ Разрабатывать и реализовывать закупочную стратегию направления;

∙ Управлять ассортиментом категории с учетом спроса, сезонности и потребностей покупателей;

∙ Анализировать рынок, продажи, цены и потребительский спрос;

∙ Развивать отношения с поставщиками, вести переговоры и согласовывать коммерческие условия;

∙ Управлять закупочной стоимостью, маржинальностью и рентабельностью категории;

∙ Участвовать в формировании ценовой стратегии;

∙ Анализировать коммерческие результаты направления и находить возможности для роста;

∙ Управлять командой и обеспечивать выполнение ключевых показателей.

Мы ожидаем:

∙ Высшее образование;

∙ Опыт работы в Retail или FMCG от 3 лет;

∙ Опыт в закупках, категорийном менеджменте или управлении ассортиментом;

∙ Опыт работы с поставщиками и ведения переговоров;

∙ Понимание ключевых бизнес-показателей: продажи, маржинальность, рентабельность, оборачиваемость;

∙ Развитые аналитические, переговорные и управленческие навыки;

∙ Ориентацию на результат и коммерческое мышление.

Мы предлагаем:

∙ Официальное оформление по ТК РФ;

∙ Конкурентную заработную плату и систему премирования по результатам работы;

∙ График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

∙ Возможность влиять на развитие направления и принимать самостоятельные решения;

∙ Профессиональное развитие и карьерный рост;

∙ Современный офис и комфортные условия работы;

∙ Корпоративные скидки и программы для сотрудников;

∙ Новогодние подарки для детей сотрудников.

Эта позиция подойдет кандидату, который хочет развивать категорию как полноценное бизнес-направление, влиять на ассортимент, коммерческие результаты и участвовать в реализации стратегических задач компании.