Большая Садовая улица 76
Заместитель директора торгового центра (программа развития на должность Директор торгового центра)
Обязанности:
- Операционное руководство ТЦ METRO, координация работы всех подразделений (торговый зал, доставка, e‑com, сервисные отделы и др.) для достижения целевых показателей;
- Достижение плана по прибыли, объёму продаж и выполнение других KPI и плановых показателей за счёт влияния на различные каналы продаж, с учетом анализа рыночной динамики;
- Развитие продаж в канале профессиональных клиентов (HoReCa и розничные магазины) и в сегменте В2С: влияние на количество визитов, уровень удовлетворённости клиентов, личные визиты к клиентам для выявление потребностей и сложностей в работе с METRO, взаимодействие и отдела продаж.
- Обеспечение целевого уровня качества клиентского сервиса и соблюдения стандартов обслуживания.
- Управление командой ТЦ и планирование численности персонала на основе нагрузки, сезонности и плана продаж.
- Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, брендинга и программы производственного контроля (с регулярной отчетностью).
- Контроль управления товарным запасом: контроль стоков, отгрузок, размещения заказов, приёмки и выкладки товара, минимизация потерь и списаний.
- Аналитика и отчётность: регулярный мониторинг ключевых показателей, выявление отклонений и предложение корректирующих мер.
Требования:
- Опыт руководящей работы от 3-х лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе, розничных банковских продажах или в FMCG;
- Гибкость и готовность учиться новому;
- Умение принимать быстрые и нестандартные решения;
- Высшее образование
- Готовность к переезду - является обязательным условием!
Что мы предлагаем:
- Срочный трудовой договор на 12 месяцев (период стажировки) с возможностью пролонгации и последующим назначением на позицию Управляющего торговым центром METRO на постоянный трудовой договор после успешного прохождения стажировки;
- Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия компании;
- Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса;
- Реализация собственных идей в масштабах компании;
- Возможность управлять командой от 70 человек и развивать свои лидерские качества;
- Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
- ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, бесплатное питание, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании, скидки от партнеров;
- Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы.
Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства? Мы ждем именно Вас!
