з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Федеральная розничная сеть (non-food retail) находится в поиске Руководителя функции подбора персонала.
Зона ответственности:
- Управление процессами подбора (массовый и офисный).
- Совершенствование технологии найма на уровне всей компании.
- Работа с альтернативными источниками найма.
- Администрирование платформы автоматизации в части массового и офисного найма.
- Управление бюджетом подразделения, эффективное его использование.
- Работа с брендом работодателя.
- Ведение отчетности и аналитики по своему направлению.
- Проектная деятельность.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции (офис+массовый найм), управления командами от 30 сотрудников.
- Подтвержденный опыт массового найма (объемы от 1000 трудоустроенных ежемесячно).
- Знание основных методик привлечения и удержания персонала.
- Развитые компетенции: работа в команде, многозадачность, адаптивность, гибкость.
- Отличные аналитические способности и навыки работы с большими объемами данных.
Условия и полезные бонусы:
- Официальное трудоустройство и социальный пакет,
- Комфортное рабочее место в современном БЦ, рабочий день с 9:00 до 18:00, возможен гибрид после ИС.
- Скидки на продукцию компании.
