Секретарь в приемную Генерального Директора

Дата размещения вакансии: 10.11.2026
Работодатель: КСК Системы привода
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Усачёва улица 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена.

Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015

Обязанности:

  • РАБОТЫ В ПРИЕМНОЙ ПЕРВОГО ЛИЦА КОМПАНИИ;
  • Подготовка рабочих материалов для встреч и совещаний;
  • Планирование дня и деловых контактов руководителя;
  • Согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, организация встреч и поездок руководителя;
  • Техническое обеспечение работы руководителя – заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление виз, заказ трансферов;
  • Составление писем и других документов, отбор документов по срочности подписания и их передача руководителю на подпись;
  • Обеспечение рабочего места руководителя необходимым набором канцелярских товаров;
  • Встреча гостей, заказ пропусков, чай-кофе;
  • Работа в паре с Личным помощником.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Продвинутый пользователь ПК. Word, Excel, Point;
  • Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
  • Английский язык (на уровне разговорного и возможности переписки).

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы: с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00, ненормированный рабочий день;
  • Конкурентный уровень заработной платы (стабильный и прозрачный доход: оклад 115 000 руб. до вычета + ежемесячная премия 20% от оклада + до 2-х окладов годовая премия, своевременные выплаты 2 раза в месяц);
  • Перспективы роста до Личного помощника;
  • Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам);
  • Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.