Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: Первый Мясокомбинат
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Зеленоград
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «Первый Мясокомбинат» входит в группу компаний «ДоброГОСТ» — российского производителя и дистрибутора продуктов питания и товаров повседневного спроса.

Более 14 лет мы развиваем собственное производство, продажи и логистику. Сегодня группа работает более чем в 60 регионах России и сотрудничает с 20 000 розничных и оптовых клиентов. Ассортимент компании превышает 700 наименований, включая более 300 видов колбасных изделий, мясных деликатесов и полуфабрикатов собственного производства.

В связи с развитием территории приглашаем в команду торгового представителя.

Что предстоит делать

  • Посещать действующих клиентов компании по готовому маршруту;

  • Продавать колбасные изделия, мясные деликатесы и сопутствующие товары;

  • Подключать к работе новые магазины и развивать продажи на закреплённой территории;

  • Выполнять плановые показатели продаж.

Работа разъездного характера: в среднем 15–20 визитов в торговые точки в день.

Кого мы ищем

  • Активного и общительного человека, который хочет хорошо зарабатывать;

  • Готового к разъездной работе и общению с клиентами;

  • Опыт продаж будет преимуществом, но не является обязательным — всему необходимому мы обучим.

Для нас важнее ваша мотивация, ответственность и готовность работать на результат.

Что мы предлагаем

  • Средний доход торговых представителей при выполнении плановых показателей — от 130 000 рублей в месяц;

  • Лучшие сотрудники зарабатывают более 150 000 рублей;

  • Доход состоит из оклада, процента от продаж и дополнительных премий за новинки и специальные задачи;

  • Выплата заработной платы три раза в месяц;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • График 5/2, с понедельника по пятницу. Суббота и воскресенье — выходные;

  • Готовый маршрут и действующая клиентская база;

  • Компенсация расходов на передвижение по маршруту;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Страхование здоровья;

  • Профессиональное введение в должность и обучение перед началом самостоятельной работы;

  • Поддержка руководителя и регулярное внутреннее обучение;

  • Акции и мотивационные программы, позволяющие дополнительно увеличивать личный доход;

  • Широкий ассортимент и эксклюзивные товарные позиции, которых нет у конкурентов;

  • Возможность приобретать продукцию компании по специальным ценам для сотрудников;

  • Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;

  • Корпоративные мероприятия компании и отдела продаж;

  • Возможность карьерного роста до старшего торгового представителя, супервайзера и руководителя отдела продаж*.

*При стабильных результатах и наличии открытой позиции карьерный рост возможен в течение 6–12 месяцев.

Если вам нравится общаться с людьми, вы хотите влиять на свой доход и развиваться в продажах — откликайтесь. Мы свяжемся с вами и подробно расскажем о вакансии, территории и системе мотивации.