Мастер сектора комплектации и упаковки

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Горнорудная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Березники
улица Максима Горького 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашaем в нaшу кoманду нa вaкaнcию Мастер сектора комплектации и упаковки.

B Вaши oбязaнности будет входить:

  • Управление бригадой комплектовщиков: распределение задач между рабочими, контроль трудовой дисциплины.
  • Контроль качества: проверка соответствия выполненных работ комплектовочным ведомостям и рабочей документации.
  • ​Проведение инструктажей по охране труда, обеспечение рабочих средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и соблюдение правил безопасности.
  • Ведение общих журналов работ, отчетов, проведение ПАБов, табелей.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы мастером или бригадиром на складе или участке сборки готовой продукции.
  • Среднее профессиональное образование или высшее.
  • Желательно владение навыком чтения машиностроительных чертежей, сборочных единиц, спецификаций и схем упаковочной тары.
  • Знание стандартов: понимание требований ГОСТов по упаковыванию, маркировке, транспортированию и хранению машин и оборудования (например, ГОСТ 23170, ГОСТ 14192).
  • Работа в программах Word, Excel.

Почему в качестве работодателя выбирают нас?

Официальное трудоустройство по ТК РФ –гарантия соблюдения прав и социальных норм:

- «белая» заработная плата (оклад, система бонусов и премий);

- своевременные выплаты отпускных и больничных;

- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;

- ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).

Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами.

Мы предлагаем дотацию на питание в наших корпоративных столовых и буфетах.

Предоставляем фирменную спецодежду и средства индивидуальной защиты.

Забота о жизни и здоровье:

  • ДМС, включающее стоматологию;
  • страхование жизни от несчастных случаев;
  • отдых для работников и членов их семей
  • детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
  • скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах;
  • качественные спецодежда и СИЗ.

А также:

  • Корпоративные новогодние подарки для детей.
  • Материальная помощь работнику в различных жизненных ситуациях.
  • Участие в общественной жизни (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации).