Менеджер по закупкам и снабжению

Дата размещения вакансии: 04.10.2026
Работодатель: Очаковский комбинат ЖБИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Наташи Ковшовой 14с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
В связи с активным развитием в производственную компанию требуется Менеджер по закупкам и снабжению (поставки материалов на заводы компании в Москве и регионах.
Основная номенклатура: металлопрокат, нерудные материалы (песок, щебень), цемент, ДТ, профнастил, краска, запчасти, пиломатериалы и др.

Что предстоит делать:

  • полный цикл закупки от поиска до отгрузки, обеспечение заявок производства по сырью и материалам с целью бесперебойной работы производства;
  • обеспечение лучших коммерческих условий, которые можно найти на рынке (минимальные цены, отсрочки при необходимости);
  • постоянная работа с поставщиками по улучшению условий поставок;
  • поиск новых поставщиков, заключение договоров;
  • контроль выполнения поставщиками своих обязательств по срокам поставки и качеству поставляемых материалов;
  • взаимодействие с отделом продаж;
  • периодический мониторинг поставщиков по основным группам материалов;
  • формирование заявок в отдел логистики.

Мы уже готовы работать с Вами, если у вас есть:

  • опыт работы в снабжении производственных предприятий;
  • знание рынка нерудных материалов, металлопроката будет преимуществом;
  • уверенный опыт работы в Excel, 1C;
  • умение работать с большим объемом заявок и держать поставки под контролем;
  • отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
  • аналитический склад ума, внимательность к деталям и ориентация на результат

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);
  • белая заработная плата 2а раза в месяц без задержек;
  • график работы 5/2, время начала и время окончания рабочего дня на выбор с 8-17, либо с 9-18;
  • скидка 30% на посещение нашей базы отдыха в живописном месте под Звенигородом;
  • предоставляется корпоративная мобильная связь, парковочное место;
  • вовлеченные собственники, которые всегда готовы к обратной связи от команды и принимают активное участие в развитии компании.