Менеджер по продаже недвижимости (Горизонт)

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Титул, компания по управлению недвижимостью
Уровень зарплаты:
от 80000 до 350000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
проспект Михаила Нагибина 35
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «ТИТУЛ» — 26 лет на рынке недвижимости

98% довольных клиентов, собственный учебный центр и система поддержки для новых сотрудников.

Мы ищем людей, которые хотят развиваться в недвижимости, работать с клиентами и влиять на свой доход.

Чем нужно будет заниматься:

  • Вести клиентов от первого обращения до заключения сделки.
  • Подбирать объекты с учётом пожеланий, бюджета и потребностей клиента.
  • Проводить переговоры с клиентами и участниками сделки.
  • Организовывать и сопровождать сделки.
  • Работать с базой клиентов и объектов.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Умение общаться с людьми и находить общий язык с разными клиентами.
  • Готовность много общаться и работать на результат.
  • Ответственность и инициативность.
  • Желание развиваться в профессии.

Что мы предлагаем:

  • Обучение с нуля. Собственный учебный центр: за 5 дней обучаем основам профессии и выдаём сертификат.
  • Наставник на старте. На всём этапе стажировки новичка сопровождает наставник: помогает разобраться в рабочих процессах, отвечает на вопросы и поддерживает при работе с первыми клиентами и сделками.
  • Собственная база клиентов и объектов. Большая база позволяет легко начать работу с клиентами и выйти на первые сделки.
  • Работа в своём районе. Машина не обязательна. В городе работает 7 офисов — можно выбрать удобный.
  • Доход без ограничений. Размер дохода зависит от количества и результатов сделок, а также от твоей активности.
  • Юридическая поддержка. Собственный юридический отдел сопровождает сделки и помогает решать юридические вопросы.
  • Школа наставников. Для опытных агентов есть возможность пройти обучение и стать наставником для новых сотрудников.
  • Школа руководителей. Компания обучает сотрудников управлению и подготовке к руководящей роли. 70% руководителей компании начинали карьеру в «Титуле» в качестве агентов.
  • Постоянное развитие. Каждую неделю проходят развивающие тренинги и практические занятия: от инструментов работы с клиентами до развития личных навыков и уверенности в себе.
  • Дополнительная мотивация. Помимо вознаграждения за сделки, действуют дополнительные программы: вознаграждения за отзывы клиентов, реферальная программа и другие виды мотивации.
  • Карьерный рост. Возможность развиваться внутри компании — от агента до наставника и руководителя отдела.
  • Активная корпоративная жизнь. Каждую пятницу устраиваем мероприятия, общаемся и отдыхаем вместе. У нас дружная команда, где легко общаться и приятно работать 😊

Если тебе тоже важны честность, безопасность и открытое общение, будем рады получить твой отклик