Бизнес-аналитик

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:

• Разбираться в работе подразделений: проводить интервью, обсуждать реальные ситуации и записывать найденные проблемы;
• Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа;
• Предлагать улучшения, описывать, как должен работать процесс после изменений, и согласовывать это с заказчиками;
• Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки;
• Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды и согласовывать изменения;
• Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и разбираться, удалось ли решить исходную задачу.

Требования:

• Умение описать, как процесс устроен сейчас и как должен работать: кто участвует, что делает, какие есть правила, ограничения и исключения;
• Умение замечать лишние и повторяющиеся действия, находить задачи, которые стоит автоматизировать;
• Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах;
• Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид;
• Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки;
• Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации;
• Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы: выяснять, какую задачу человек хочет решить, даже если он уже пришёл с готовым решением;
• Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам;
• Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них;
• Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами;
• Базовые знания SQL, REST API и моделей данных;
• Анализ бизнес-процессов, BPMN, AS-IS / TO-BE, сбор требований, интервью, пользовательские сценарии, критерии приёмки, описание бизнес-правил.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.