Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: ДорТранс
Уровень зарплаты:
от 50000 до 55000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Дзержинского 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная, активно развивающаяся компания по продаже запчастей для грузовых автомобилей и спецтехники, приглашает на работу Менеджера по подбору персоналу!

Мы ищем в свою команду вежливого и ответственного сотрудника, который любит общаться с людьми. Вы можете стать частью крутой, надежной компании и своими руками делать ее лучше!

Обязанности:

  • Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника (поиск, интервью, отборочные мероприятия, оффер, контроль трудоустройства).

  • Размещение и актуализация вакансий, работа с откликами, активный поиск, ведение CRM E-Staff.

  • Планирование и реализация бюджета на поиск, анализ рынка кандидатов и зарплат.

  • Контроль адаптации и прохождения испытательного срока, фиксация результатов.

  • Работа с текучестью: сбор и систематизация причин увольнений.

  • Кадровый резерв: внутренние переводы и совмещения, взаимодействие с учебными заведениями.

  • Корпоративная культура: поздравления, мероприятия, ДМС, корпоративная связь, опросы по бенефитам.

  • Поддержание положительного бренда работодателя.

Требования:

  • Опыт в подборе персонала (закрытие вакансий разного уровня).

  • Уверенное владение инструментами поиска: работные сайты, активный поиск, соцсети.

  • Опыт проведения интервью и оценки кандидатов.

  • Знание CRM-систем по подбору (E-Staff — плюс).

  • Понимание рынка труда и навыков анализа зарплат.

  • Опыт адаптации сотрудников и работы с текучестью.

  • Коммуникабельность, организованность, умение работать в многозадачности.

  • Опыт организации мероприятий и работы с бенефитами — преимущество.

Условия:

  • Адрес рабочего места в Комсомольске: Дзержинского 17;

в Хабаровске: Тополево, Центральная 2;

в Краснодаре: Питерская улица, 40.

  • Полис ДМС через 6 месяцев после трудоустройства;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Гибридный формат работы при необходимости;
  • Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
  • "Белая" заработная плата. Выплата 2 раза в месяц;
  • Нормированный график работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 ( обеденный перерыв), также рассмотрим кандидатов на неполный рабочий день;
  • Офис компании оборудован всем необходимым для комфортной работы (кондиционированный офис, зона приема пищи и отдыха, чай/кофе без ограничений);
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Корпоративные мероприятия.