Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек) приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командировки, работа со штатным расписанием, ЭЛН, совмещение должностей, привлечение к сверхурочной работе (работе в выходной день), ведение воинского учета;
• Оформление договоров;
• Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения;
• Ведение учета вахтового персонала;
• Работа 1С: ЗУП
• Проверка табелей учета рабочего времени;
• Расчет надбавок и стимулирующих выплат сотрудникам;
• Ведение личных дел;
• Отчетность;
• Оформление и выдача справок сотрудникам;
• Заключение договоров ГПХ и ежемесячное подписание актов;

Требования:

• Высшее или профильное среднее с обязательным наличием дополнительной подготовки;
• Знание трудового законодательства (ТК РФ и нормативные акты), всех участков кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения суммированного учета рабочего времени;
• Опыт организации кадрового учёта при вахтовом методе;
• Ответственность, организованность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям;
• Способность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; исполнительность; стрессоустойчивость;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Стабильная, полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц
• Комфортный офис в центре города
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00, выходные суббота, воскресенье