Ведущий специалист в Группу документационного обеспечения проектирования

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 118000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • Контролировать сроки и стоимость выполнения мероприятий по заключенным договорам Группы, источником финансирования которых является собственный источник
  • Организовывать проведение совещаний с участием руководителей и специалистов структурных подразделений Предприятия по вопросам, входящим в компетенцию Группы
  • Запрашивать и получать необходимую информацию от филиалов и иных структурных подразделений

Требования к кандидату:

  • Среднее профессиональное образование/ высшее образование по специальностям Инженерное дело, технологии и технические науки, менеджмент, экономика и управление
  • Опыт работы не менее 3-х лет при наличии среднего профессионального образования; не менее 1-ого года при наличии высшего образования
  • Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)

Мы предлагаем:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 118 000 до 120 000 рублей до вычета налогов (от 102 000 до 104 000 рублей на руки)
  • График работы: пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
  • Территориальное расположение: Калининский район
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
  • Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
  • Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
  • Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
  • Командообразующие и спортивные мероприятия
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
  • Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
  • - выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии

    - страхование от несчастных случаев

    - дополнительные оплачиваемые дни отпуска

    - периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)

    - материальная помощь при значимых событиях

    - денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии

    - надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства