от 120000 RUR
Москва
улица Солянка 1/2с1
улица Солянка 1/2с1
От 3 до 6 лет
TopDoer — платформа гибкой занятости, которая соединяет бизнес и исполнителей: компании быстро закрывают операционные смены и задачи, а люди находят удобную подработку. При этом платформа берёт на себя поиск, контроль выхода, документы и выплаты исполнителям.
Каждый месяц через нас исполнители выходят более чем на 30 000 смен, выполняя миллионы заданий наших клиентов - от мойки каршеринга до перезарядки самокатов. Нас выбрали крупнейшие игроки каршеринга, кикшеринга и ритейла в России и за рубежом.
Чем предстоит заниматься
Ведение бухгалтерского и налогового учета группы компаний (юридические лица-субъекты МСП, преимущественно УСН, есть резиденты Сколково, в сфере ИТ и услуг):
-
Сбор и отражение первичной документации
-
Начисление и выплата заработной платы, больничных, отпускных
-
Формирование и сдача всей отчетности
-
Взаимодействие с контролирующими организациями, банками
-
Сверка с поставщиками
Что для нас важно
-
Высшее профильное образование
-
Опыт работы - от 3-х лет
-
Знание налогового, бухгалтерского и трудового законодательства, регулярное обновление знаний
-
Знание и опыт самостоятельного ведения юридических лиц на УСН и ОСНО
-
Опыт работы с СМЗ
-
Уверенное знание 1С, Excel
-
Хорошая самоорганизация, умение самостоятельно решать задачи
-
Опыт решения задач по автоматизации своего участка будет преимуществом
Будет преимуществом
-
Опыт учёта операций с компаниями и контрагентами из стран СНГ
-
Опыт работы с резидентами Сколково
-
Опыт работы как в стабильных компаниях, так и в быстрорастущих бизнесах или стартапах
-
Участие в автоматизации учёта и внедрении новых процессов
Мы предлагаем
-
График 5/2 с 10.00 до 19.00
-
Формат работы - мягкий гибрид (посещение офиса в центре Москвы 1-2 раза в неделю)
-
ДМС со стоматологией через 3 месяца после старта
-
Корпоративные скидки от BestBenefits
-
Работу в быстрорастущем бизнесе, где можно влиять на процессы и решения
-
Прямое взаимодействие с руководством компании
-
Свободу действий и отсутствие бюрократии ради бюрократии
-
Возможность реализовывать собственные инициативы и улучшения
-
Возможности профессионального и карьерного роста вместе с компанией
Кому точно будет некомфортно
-
Тем, кто привык работать только как контролёр и не готов погружаться в операционные задачи
-
Тем, кто предпочитает строго регламентированную среду и не любит изменения
-
Тем, кто ждёт идеально выстроенных процессов и не готов участвовать в их развитии
-
Тем, кому не близок формат партнёрства с бизнесом и высокая степень самостоятельности
Этапы отбора
-
Звонок-знакомство
-
Встреча с HR
-
Тестовое задание
-
Интервью с руководителем
-
Интервью с CFO
-
Сбор рекомендаций
-
Оффер
Если узнал/а себя в описании - отправляй отклик. Будем рады познакомиться!
