Специалист по организации обучения в области охраны труда

Обязанности:

• Планирование занятий по обучению охране труда, составление списков, расписаний, выбор и назначение классов по обучению;
• Работа с заявками от подразделений, взаимодействие с отделом охраны труда;
• Ведение базы данных по обучению охране труда;
• Составление протоколов обучения по охране труда;
• Внесение данных по внутреннему обучению в области охраны труда сотрудников Общества в реестр Минтруда. Умение формировать выписки. Опыт работы по формированию Xml-файлов приветствуется;
• Рассылка уведомлений о предстоящем и пройденном обучении;
• Ведение документооборота по организации внутреннего обучения в области охраны труда;
• Составление годового плана и годового отчета, планов и отчетов по месяцам и по запросу руководителя.

Требования:

• Высшее образование, Техносферная безопасность (желательно);

• Опыт работы на аналогичной должности или специалистом по охране труда (приветствуется);

• Знание Постановления Правительства №2464;

• Опытный пользователь Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint);

• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• График работы 5-дневная рабочая неделя с 8:15 до 16:45;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).