Бизнес-ассистент генерального директора

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Жарашуева Зита Хажимуссаевна
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

BRACE — бренд нижнего белья, мы входим в топ-3 на Wildberries и Ozon с собственным производством в Узбекистане, выходим на новые площадки России и Китая.

Как выглядит ваша неделя

  • Исследование. Берёте вопрос вроде «стоит ли заходить на эту площадку» или «кого брать поставщиком». Через несколько дней у руководителя на столе сводка: источники, цифры, что подтверждено, что нет, ваш вывод.

  • Поставщики и подрядчики. Запрашиваете предложения, сравниваете по одной базе, находите и договариваетесь письменно.

  • Закупки и аренда. Находите расходники и помещения в аренду: критерии заданы до поиска, а не после.

  • Учёт. Ведёте таблицы, в которых можно разобраться без вас: ключи, даты, источники.

  • Деньги, документы, доставка. Сверяете договоры и счета нескольких юрлиц, держите на контроле сроки, пока результаты не подтверждены руководителем.

  • Склад. Редко, по срочной необходимости, приезжаете на склад в Москве.

Что нужно от вас

  • Высшее образование.

  • Опыт ассистентом руководителя, в исследованиях или операционной роли от 3-х лет.

  • ИИ в ежедневной работе. Умеете ставить задачу, проверяете результат по источникам и знаете, какие данные нельзя отдавать в публичные модели.

  • Английский от B2. Переписка и звонки с партнёрами из Китая и ОАЭ.

  • Excel и Google Таблицы. Структура, ключи, формулы.

  • Внимание к деньгам и документам. Можете сверить договор со счетом и заметить лишнее.

  • Честность про ошибки. Говорите о проблеме вовремя, а не постфактум.

  • Готовность выехать на склад в Москве в течение дня, если это действительно срочно.

Что вы получите

  • Прямую работу с генеральным директором и реальное влияние на решения.

  • Доход 80 000–100 000 ₽ на руки, итоговую сумму обсуждаем по результатам собеседования.

  • Удалённый формат, график 5/2, 9:00-18:00.

  • Разнообразные задачи: каждый месяц новая тема и новая отрасль.

Как проходит отбор

Видеоинтервью до 30 минут и небольшое тестовое. Мы смотрим не на резюме, а на ваши реальные задачи, результаты, ошибки и то, чем вы гордитесь. В отклике напишите два-три предложения о самом сильном исследовании или таблице, которой гордитесь: по ним мы и вернёмся к вам.