Начальник службы по пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: RWB (Wildberries & Russ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Оренбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы в поиске "Начальника службы по пожарной безопасности".

Вам предстоит:

  • Организовать и своевременно выполненять задачи и функции, которые возложет на Вас руководитель;
  • Контролировать, обучение и оказывать поддержку работников службы пожарной безопасности в процессе выполнения задач и функций;
  • Взаимодействовать с органами государственного надзора в рамках деятельности объекта;
  • Обеспечивать организацию работ повышенной опасности, контролировать подрядные организации;
  • Организовать эксплуатацию и поддержку техническое состояние установок пожарной автоматики и систем оповещения о пожаре, а также других инженерно-технических систем, который обеспечивают безопасность зданий и сотрудников на объекте защиты;
  • Контролировать комплектацию объекта защиты исправными первичными средствами пожаротушения.

Формат работы: на территории работодателя, пятидневная рабочая неделя и достойная заработная плата по результатам собеседования.

Вы нам подходите, если:

  • У вас есть профильное высшее образование в области ПБ;
  • Вы проходили курсы дополнительного профессионального образование (по программе профессиональной переподготовки) в области пожарной безопасности.
  • У вас есть опыт в промышленности, складских/логистических/торговых центрах;
  • Обладаете пользовательским уровнем владения MS Office;
  • Вы порядочны и честны.

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое.