Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала (от снятия вакансии до выхода кандидата).
-
Поиск кандидатов с использованием различных источников.
-
Проведение телефонных/видео интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям.
-
Организация собеседований между кандидатом и руководителем.
-
Сбор и предоставление обратной связи кандидатам.
-
Ведение базы данных кандидатов.
-
Формирование офферов и сопровождение кандидата до окончания испытательного срока.
-
Разработка и составление должностных инструкций.
Требования:
- Высшее образование (психологическое, управление персоналом или смежное будет плюсом).
- Опыт в подборе персонала от года.
-
Уверенное владение ПК, знание возможностей и умение работать с: HeadHunter.
-
Умение легко устанавливать контакт с людьми, грамотная устная и письменная речь.
-
Умение анализировать рынок зарплат и быстро перестраиваться при изменении требований.
-
Способность сохранять спокойствие при отказах кандидатов, давлении сроков и указаний руководителей.
-
Способность вести параллельно 5–10+ вакансий без потери качества.
Условия:
- Место работы - пос. Ключевский Могочинского района Забайкальского края.
- Полная ставка.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Официальная белая заработная плата, выплачивается дважды в месяц.
- Предоставляется благоустроенное жилье (общежитие).
- Организованное 3-х-разовое питание по льготной стоимости 100 руб/день (удерживается из зарплаты).
- Наличие зоны активного отдыха - тренажерный зал, летняя волейбольная площадка, бильярд, теннис.
- Сауна (1 раз в неделю).
