Специалист по кадровому администрированию

Задачи которые ждут:

• Оформлять кадровые документы (приказы, трудовые договоры, допсоглашения) и вести личные дела сотрудников.
• Вносить данные в 1С:ЗУП и обеспечивать корректность сведений для отчётности в госорганы.
• Вести воинский учёт, сдавать кадровую отчётность, направлять уведомления в МВД и иные органы в установленные сроки.
• Организовывать табельный учёт, формировать и передавать табели в бухгалтерию, контролировать график отпусков.
• Консультировать сотрудников по кадровым и трудовым вопросам, выдавать справки и копии документов.

Мы ценим:

• Высшее или среднее профессиональное образование с профпереподготовкой в области управления персоналом.
• Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.
• Знание трудового законодательство РФ и основ кадрового делопроизводства.
• Знание и уверенную работу в MS Office и 1С:ЗУП.
• Строе соблюдение сроков и требований по защите персональных данных.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Стабильность

• Работа в крупной компании — лидере лёгкой промышленности
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• График 5/2 с 08:00 до 16:30
• Оплачиваемый отпуск
• 13-я зарплата
• Ежегодная индексация заработной платы
• Премия ко Дню лёгкой промышленности
• Долгосрочная загрузка производства, обеспеченность заказами

Заботу

• Современное, чистое, комфортное производство
• Компенсация проезда
• ДМС (после испытательного срока)
• Отдых в детских лагерях для детей сотрудников
• Подарки детям на Новый год
• Премия к юбилею или свадьбе

Свой круг

• Команда профессионалов и единомышленников
• Добрые традиции и корпоративные праздники
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании
• Программа наставничества
• Премирование по программе «Приведи друга»
• Возможность профессионального роста внутри компании