Менеджер по развитию партнёрской сети

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: DK academy
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Краснодар
улица Монтажников 1/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Бьюти Маркетплейс DM — профессиональный маркетплейс косметики для волос. Работаем с дистрибьюторами и брендами профессионального сегмента: L'Oreal Professionnel, Wella, Kapous, Kerastase и аналогами. Платформа в активной фазе запуска — сейчас лучший момент войти в команду и занять сильную позицию в быстрорастущей нише.

О роли

Мы ищем человека, который выстроит партнёрскую сеть с нуля. Ваша задача — находить производителей и дистрибьюторов профессиональной косметики для волос и доводить их до подписания и выхода на платформу.

Это не входящий поток заявок. Вы сами ищете, квалифицируете и закрываете — от первого холодного письма до передачи готового партнёра на сопровождение.

Обязанности

  • Искать потенциальных партнёров на WB, Ozon, Золотом Яблоке, 2GIS, выставках и через рекомендации
  • Квалифицировать компании по портрету: бренды, объём SKU, документы, опыт продаж
  • Выходить на лицо, принимающее решения, через холодные звонки и персонализированные письма
  • Организовывать и сопровождать презентации платформы
  • Вести сделки в AmoCRM — статусы, задачи, комментарии без пропусков
  • Собирать пакет документов и передавать партнёра менеджеру сопровождения

Цели в цифрах:
10–15 / мес
закрытых сделок, переданных на сопровождение
от 15 / мес
проведённых презентаций платформы
от 40%
конверсия из презентации в подписание
20–30 / нед
новых контактов и первых касаний

Требования

  • Опыт в B2B-продажах и холодном поиске от 1 года — обязательно
  • Умеете звонить незнакомым людям и выходить на ЛПР — это ядро работы
  • Работали с CRM: AmoCRM, Bitrix24 или аналог
  • Ориентируетесь на результат, а не на количество действий
  • Опыт в бьюти-индустрии или маркетплейсах — плюс, но не обязателен

Условия

  • Оклад + % от закрытых сделок — прозрачная мотивация
  • Работа с возможностью перехода на гибрид, офис/гибрид
  • Готовая система с первого дня: регламент, скрипты, шаблоны писем, CRM
  • Сильный продукт: наша комиссия для селлеров 25% против 45–50% у WB и Ozon
  • Выделенный менеджер сопровождения забирает клиента после подписания — вы не занимаетесь онбордингом
  • Карьерный рост по мере масштабирования платформы

Не подойдёт, если

Пожалуйста, не откликайтесь на вакансию, если:

  • Нет опыта в активных продажах или вы избегаете холодных звонков
  • Вы ждёте входящий поток — здесь нужно искать самостоятельно
  • Не готовы вести CRM дисциплинированно: сделки без задач недопустимы
  • Вам важен процесс, а не закрытые сделки