Специалист по заработной плате и кадрам/HR-менеджер

В автомобильную компанию требуется специалист по заработной плате и кадрам/HR-менеджер (специалист по подбору персонала).

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, кадровые перемещения, командировки, больничные, отпуска;
• Формирование штатного расписания;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Оформление и ведение трудовых книжек;
• Составление графика отпусков;
• Составление кадровых отчетов для СФР;
• Расчет заработной платы сотрудников: больничные, отпуска, командировки, окончательный расчет при увольнении;
• Начисление налогов с ФОТ;
• Составление отчетности по заработной плате для ИФНС и СФР;
• Формирование и выдача справок сотрудникам;
• Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы и кадрового администрирования;
• Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня;
• Работа с сайтами-агрегаторами - hh.ru, Авито (размещение вакансий, поиск и отбор);
• Проведение первичного телефонного интервью;
• Оценка кандидатов;
• Создание кадрового резерва.

Требования:

• Высшее/средне-специальное профильное или экономическое образование;
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
• ПК — уверенный пользователь, знание офисных программ;
• Владение 1С ЗУП на уровне уверенного пользователя;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знания действующего трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять знания на практике;
• Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации;
• Деловое общение, внимательность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы пн-пт — с 9 до 18 ч;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;