Продуктовый менеджер

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Партизан 42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Планирование и прогнозирование: подготовка прогнозов, а также проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции (дизели, дизель-генераторы, энергокомплексы).
  • Анализ рынка: проведение мероприятий по изучению спроса на продукцию, оценка перспектив развития рынков сбыта.
  • Работа с аудиторией: глубокий анализ потенциальных потребителей, их потребностей и сегментация рынка.
  • Коммерческая подготовка: анализ и подготовка конкурентоспособных коммерческих и технико-экономических предложений (ТЭП) на поставку оборудования.
  • Формирование верхнеуровневой спецификации и состава изделия.
  • Контроль отгрузок комплекта ДГУ. (контроль и проверка комплекта документов, поддержка в части входного контроля на АЭС).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое).
  • Опыт практической работы от 3-х лет по специальности в отрасли, соответствующей профилю предприятия (машиностроение, энергетика, производство промышленного оборудования).
  • Понимание рынка энергетического оборудования и принципов работы дизельных систем будет весомым преимуществом.
  • Знание 1C ERP.
  • Ответственность, усидчивость, коммуникабельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2;
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
  • Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
  • Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
  • Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
  • Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.
  • А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

  • Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.