Специалист по контролю качества и санитарным стандартам сети гостевых домов

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: НАСЛЕДИЕ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 144к1с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — развивающаяся сеть гостевых домов для пожилых людей. Ищем Специалиста по контролю качества, который будет отвечать за соблюдение стандартов ухода, санитарно-эпидемиологических требований и качество работы наших объектов.

Для нас принципиально важно: нам нужен специалист с медицинским образованием и практическим опытом работы именно в пансионатах для пожилых, домах престарелых или организациях стационарного социального обслуживания.

Основная задача

Обеспечить единый высокий стандарт качества ухода и обслуживания постояльцев во всех гостевых домах сети: от санитарного состояния помещений и соблюдения СанПиН до качества работы персонала и безопасности постояльцев.

Что предстоит делать

Контроль качества ухода за постояльцами:

  • регулярно проводить проверки гостевых домов сети;

  • контролировать качество ухода за пожилыми и маломобильными постояльцами;

  • проверять соблюдение правил личной гигиены постояльцев;

  • контролировать профилактику пролежней, падений и других рисков;

  • проверять соблюдение назначений и корректность организации приема лекарственных препаратов в пределах установленных полномочий;

  • контролировать ведение необходимой документации по уходу;

  • оценивать состояние постояльцев и своевременность реакции персонала на изменения их состояния;

  • контролировать качество работы сиделок, старших сиделок и медицинского персонала.

Санитарно-эпидемиологический контроль:

  • контролировать соблюдение действующих санитарных правил и норм;

  • проводить внутренние санитарные аудиты объектов;

  • контролировать санитарное состояние жилых комнат, санузлов, мест общего пользования, пищеблока, прачечной и других помещений;

  • контролировать графики текущих и генеральных уборок;

  • проверять правильность использования, хранения и маркировки уборочного инвентаря;

  • контролировать применение и хранение моющих и дезинфицирующих средств;

  • контролировать соблюдение дезинфекционного режима;

  • контролировать обращение с отходами;

  • контролировать соблюдение персоналом требований к личной гигиене, спецодежде и санитарному режиму;

  • участвовать в организации противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционных заболеваний;

  • контролировать наличие необходимых журналов, графиков, инструкций и иной обязательной документации.

Контроль пищеблока и питания:

  • проверять санитарное состояние пищеблоков;

  • контролировать соблюдение санитарных требований при хранении, приготовлении и выдаче пищи;

  • контролировать сроки годности, товарное соседство и условия хранения продуктов;

  • проверять температурные режимы;

  • контролировать соблюдение требований сотрудниками пищеблока;

  • участвовать в контроле организации питания постояльцев с учетом их состояния здоровья.

Стандарты работы персонала:

  • проводить наблюдение за работой сотрудников непосредственно на объектах;

  • выявлять нарушения стандартов ухода и обслуживания;

  • обучать сотрудников правильным алгоритмам работы;

  • проводить инструктажи по санитарным требованиям и стандартам ухода;

  • участвовать в аттестации сиделок и другого персонала;

  • разбирать нарушения совместно с директором гостевого дома;

  • контролировать устранение выявленных замечаний.

Система контроля качества:

  • разработать и поддерживать чек-листы контроля качества;

  • формировать единые стандарты санитарного состояния и ухода для всей сети;

  • проводить плановые и внеплановые проверки;

  • фиксировать нарушения и определять степень их критичности;

  • составлять планы корректирующих мероприятий;

  • устанавливать сроки устранения нарушений;

  • проводить повторные проверки;

  • готовить фотоотчеты и итоговые отчеты по каждому объекту;

  • вести рейтинг объектов по качеству;

  • анализировать повторяющиеся нарушения и их причины;

  • предоставлять руководству предложения по улучшению качества работы сети.

Что для нас обязательно

Медицинское образование или опыт — обязателен.

Рассматриваем кандидатов со средним профессиональным или высшим медицинским образованием.

Опыт работы именно в сфере ухода за пожилыми людьми — обязательно.

Нам подойдет опыт работы:

  • в частных пансионатах для пожилых;

  • домах престарелых;

  • геронтологических центрах;

  • организациях стационарного социального обслуживания;

  • сетях пансионатов/центров долговременного ухода.

Кандидатов только из салонов красоты, гостиниц, или ресторанов без опыта в сфере пансионатов для пожилых не рассматриваем.
Готовы рассмотреть кандидатов из клиник и стоматологий.

Необходимые знания

Важно уверенное знание:

  • санитарно-эпидемиологических требований к организациям социального обслуживания;

  • действующих СанПиН и санитарных правил;

  • санитарного и противоэпидемического режима;

  • требований к уборке и дезинфекции;

  • правил хранения и применения дезинфицирующих средств;

  • требований к организации питания;

  • принципов ухода за пожилыми и маломобильными людьми;

  • профилактики пролежней и падений;

  • правил личной гигиены постояльцев;

  • требований к работе сиделок и медицинского персонала;

  • принципов инфекционной безопасности.

Нам нужен человек, который

Не просто составляет отчеты о нарушениях, а добивается их устранения.

Вы умеете зайти на объект и профессионально оценить его глазами специалиста: состояние постояльцев, работу сиделок, запахи, чистоту помещений, санитарные зоны, пищеблок, хранение инвентаря, документацию, внешний вид персонала — и увидеть потенциальную проблему до того, как она превратится в серьезное нарушение.

При этом вы умеете не только требовать, но и объяснять сотрудникам, как должно быть правильно.

Формат работы

Работа предполагает регулярное присутствие на объектах сети.

В задачи входят плановые и внеплановые проверки гостевых домов, взаимодействие с директорами объектов, медицинским персоналом, старшими сиделками и сотрудниками по уходу.

Нам нужен специалист, готовый работать непосредственно «в поле», а не только с отчетностью из офиса.

Результат вашей работы

Для каждого гостевого дома сети:

безопасные условия проживания + соблюдение санитарных требований + качественный уход + отсутствие системных нарушений + единые стандарты работы персонала.

Если вы работали в пансионатах для пожилых и знаете эту сферу изнутри — будем рады познакомиться.