Руководитель проекта по запуску цеха металлообработки

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Ювента
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лесная улица 25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Ювента» — производитель полного цикла ограждений и металлоконструкций (3D-секции, ворота, калитки, винтовые сваи, металлоштакетник и др.). Объём выпуска — до 1 000 тонн в месяц, 800+ позиций, собственная линия порошковой окраски. Поставляем в DIY-сети, на маркетплейсы и корпоративным клиентам.

Мы запускаем новый цех в Мурино под выпуск нового коробочного продукта. Ищем человека, который выстроит автоматизированную производственную цепочку — от листа и трубы до упакованного товара — и затем возглавит запуск модернизированной площадки на юге Санкт-Петербурга под разные типы продукции.

Формат

Проект в два этапа:

Этап 1. Запуск нового цеха в Мурино (3 месяца).
Построить производственную цепочку на базе лазерной резки листа, лазерной резки трубы и гибки, организовать сборку и упаковку коробочного продукта и вывести цех на серийный выпуск.

Этап 2. Новая площадка на юге города (после успешного этапа 1).
Руководство запуском модернизированного производства под несколько типов продукции: проектирование потоков, выбор и внедрение оборудования и автоматизации, вывод на проектную мощность.

Подчинение и команда

  • Подчинение: техническому директору.
  • В вашем распоряжении ресурсы действующего производства: технолог, мастер, снабженец.
  • Выбор и закупку оборудования проводите совместно с техническим директором.
  • Операторов и наладчиков для нового цеха подбираете и обучаете вы (при поддержке компании).

Задачи:

Технология и планировка

  • Разработать технологический маршрут коробочного продукта: раскрой листа → резка трубы → гибка → сборка/комплектация → упаковка → склад.
  • Спроектировать планировку цеха: участки, потоки материалов, складирование листа, трубы, полуфабрикатов и готовой продукции.
  • Рассчитать производительность, загрузку оборудования и узкие места.

Оборудование и автоматизация

  • Совместно с техническим директором подготовить ТЗ и выбрать оборудование: оптоволоконные лазерные станки для листа, лазерные труборезы, листогибочный пресс; при необходимости — системы автоматической загрузки/выгрузки, склады листа, оснастку.
  • Сравнить поставщиков (включая китайских производителей), участвовать в переговорах, приёмке и пусконаладке.
  • Внедрить программное обеспечение для раскроя и подготовки управляющих программ (нестинг, CAM), настроить оптимизацию раскроя и отходов.

Производство и процессы

  • Организовать участок сборки, комплектации и упаковки коробочного продукта с учётом требований DIY-сетей и маркетплейсов (упаковка, маркировка, этикетки).
  • Внедрить нормирование: нормы времени, расход металла, себестоимость единицы.
  • Выстроить контроль качества: входной контроль металла, операционный контроль геометрии, выходной контроль комплектности и упаковки.
  • Настроить планирование и учёт выпуска совместно с 1С (заказы, выпуск, списания, остатки).
  • Организовать ТО оборудования, соблюдение охраны труда, промышленной и пожарной безопасности (в т.ч. требования к лазерному оборудованию).

Команда и документация

  • Подобрать и обучить операторов лазерных станков, труборезов и листогиба, сборщиков и упаковщиков.
  • Подготовить пакет документации: техпроцесс, техкарты, нормы, рабочие инструкции, регламенты ТО.
  • Передать цех в стабильную работу, чтобы он функционировал без постоянного участия руководителя проекта.

Требования

  • Реализованный опыт запуска производства, цеха или участка металлообработки «с нуля» — обязательно (не менее 1–2 проектов).
  • Практический опыт работы с лазерной резкой листа и трубы, листогибочным оборудованием: технология, наладка, производительность, типичные проблемы.
  • Опыт выбора, закупки и пусконаладки оборудования, работы с поставщиками и сервисными инженерами.
  • Знание ПО для раскроя и подготовки управляющих программ (например, CypCut, Lantek, SigmaNEST, Bystronic, TRUMPF TruTops или аналоги).
  • Умение работать с чертежами и 3D-моделями (КОМПАС-3D / SolidWorks / AutoCAD).
  • Умение рассчитывать себестоимость, загрузку оборудования и производительность; уверенный Excel, опыт работы с 1С.
  • Опыт руководства производственным персоналом.
  • Знание принципов бережливого производства (поток, 5S, стандартизация операций).
  • Высшее техническое образование.
  • Самостоятельность, умение работать в сжатые сроки и отвечать за результат.

Будет плюсом

  • Опыт запуска нескольких площадок или многономенклатурного производства.
  • Опыт закупки оборудования в Китае и пусконаладки с иностранными специалистами.
  • Опыт выпуска коробочной продукции для DIY-сетей и маркетплейсов.
  • Опыт автоматизации загрузки/выгрузки, роботизации, внедрения MES.

Условия

  • Формат — трудоустройство в штат или проектный контракт, на ваш выбор.
  • Уровень дохода и система бонусов за результат, обсуждаются на собеседовании и привязываются к выполнению целей проекта.
  • Прямое взаимодействие с техническим директором, быстрое принятие решений.
  • Работа на производственной площадке Мурино , Лесная 25